Die meisten Unternehmer suchen im gleichen Pool an Bewerbern – und geraten dabei in einen harten Wettbewerb.
Tatsächlich konkurrieren die meisten Firmen um nur 15% der verfügbaren Talente. Da ist es kein Wunder, dass qualifizierte Fachkräfte schwer zu finden sind und unbesetzte Stellen zu einem konstanten Problem werden.
Die Lösung: Die PAST‒Methode
Mit unserer Methode stechen Sie aus der Masse heraus. Anstatt sich nur auf Jobportale zu verlassen, erreichen wir ganze 88% der Kandidaten durch eine omnipräsente Ansprache auf allen relevanten Kanälen. Ob über Social Media, spezialisierte Netzwerke oder Nischenplattformen – wir platzieren Ihre Stellenangebote dort, wo sich die besten Talente aufhalten. So erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und sichern sich die besten Fachkräfte.